這些年輕的妹紙們，現(xiàn)在都到了談婚論嫁的年齡。

張楓不想做也不會做無良資本家，對于那些替換性高的崗位，女員工流動、休產(chǎn)假、哺乳期什么的，該給的福利待遇肯定不會少。

只是一些重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，恐怕就沒那么簡單了。

“唉，還是不要去想這些頭疼的問題了，船到橋頭自然直！”

想了一會，張楓自我解嘲的笑了笑，這時候他終于體會到為啥總說職場對女性員工總存在潛在的歧視。