“大老板，這件事是我們不對(duì)，但現(xiàn)在的金融市場(chǎng)人才非常少，這些名校的畢業(yè)生已經(jīng)是我們想辦法挖來(lái)的，如果不合您的心意，我們可以對(duì)他們進(jìn)行降職培訓(xùn)，或者我們把他們?nèi)拷夤?，再重新招一批人，但這種時(shí)候我們只能退而求其次，選擇二類院校的人了。”

人事主管將他們目前遇到的困境和盤托出，大老板要求名校畢業(yè)，有海外留學(xué)經(jīng)歷的人才能入職，但這些人大多心高氣傲，對(duì)他們平時(shí)的培訓(xùn)根本聽不進(jìn)去，很難改變他們的固有思維。