“老板，去年建立起來的店長可以享受到11%的管理分紅制度是根據(jù)當時的情況制定的，主旨是為了激勵大家的工作熱情。那時候，天下?lián)七€只是在山城一地發(fā)展，為了盡快走出去，這項制度在當時確實起到了積極作用。”

“但是，現(xiàn)在情況已經(jīng)發(fā)生了很大變化。天下?lián)埔呀?jīng)擴展到了東北三省，就連燕京也有了分店，我相信未來幾年，必然會擴展到其他省市。天下?lián)埔呀?jīng)具備了自我造血，自我擴張，自我進化的能力，所以這項制度我個人覺得已經(jīng)不合理了，至少它的分紅比例過高了?！?/p>