對于一些部門的主管、經(jīng)理，實行業(yè)績考核，他們都是拿六位數(shù)年薪的人，但是考察期也只有兩到三個月，如果在考察期間，連續(xù)完不成任務，那么就要被淘汰，趁早離開，換能干的人。

因此這群主管光靠吹牛是沒有用的，并不能在秋秋購公司混日子，他管理的部門無法取得亮眼的業(yè)績，那么就會被末位淘汰，換能勝任的人出來管理。

因此阮佳琪這次布置了任務，宣傳科的人才能自覺加班，部門經(jīng)理親自督促，就是為了能盡快完成考核指標，他們想拿更多的年薪。