郭凡也不客氣，當(dāng)即分別問他們系統(tǒng)給的五個問題。

接著，系統(tǒng)也反饋了他們幾個的簡單評價。

能力和師德，都是B為主，這肯定是不行的，達不到A，郭凡無法認(rèn)可。

甚至有的老師師德是B-，對于這種補習(xí)老師，就是價格再便宜，郭凡也不會用他們。

看來這個機構(gòu)是沒有合適的人了，郭凡就選擇離開。

那些老師還很不理解，他們算是這行比較不錯的人了，都有經(jīng)驗在，這都看不中，出去也找不到合適的。