在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)私下溝通了一小會(huì)，就由董領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題：“按照你的構(gòu)想，這家平臺(tái)公司，將會(huì)覆蓋全國(guó)，那么怎么保證，能在其他同類(lèi)型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出呢？”

郭凡就微微一笑，說(shuō)道：“確實(shí)，我們平臺(tái)成立后，只要有利潤(rùn)，就會(huì)引得其他地方效仿，無(wú)論是國(guó)有還是私人公司，都會(huì)引來(lái)激烈的競(jìng)爭(zhēng)。如果沒(méi)有大量資本注入的情況下，那就要靠吸引人才來(lái)擴(kuò)張了。嚴(yán)格算起來(lái)，平臺(tái)的真正員工，除了一些維護(hù)平臺(tái)的后勤和辦公人員外，最多的就是外賣(mài)員，我們可以給外賣(mài)員提供五險(xiǎn)一金，甚至是員工宿舍，只要條件好，他們肯定愿意來(lái)我們平臺(tái)工作，另外我設(shè)想這個(gè)外賣(mài)平臺(tái)，初期以微盈利為主，我們賺的錢(qián)，大部分都返給員工和餐飲業(yè)主，這樣他們就愿意加入我們。這樣一來(lái)，拓寬了餐飲店的銷(xiāo)路，增加了稅收，解決了外賣(mài)員的工作，百姓也得到了方便，這絕對(duì)是一項(xiàng)利國(guó)利民的好業(yè)務(wù)?！?/p>