對于績效，對于員工之間的一些寬松的聊天，過于嚴(yán)苛！導(dǎo)致他自己的名聲也不太好！

第三點(diǎn)，林清宇這個人，脾氣不太好。對路翔當(dāng)然不敢發(fā)脾氣了，但是對2個招聘的專員下屬，就不那么好說話了！

顯得，有一點(diǎn)斤斤計較！

以上三點(diǎn)，路翔有點(diǎn)懷疑自己是否用錯了人。

路翔自己也在反省自己。

因為，自己這輩子，沒學(xué)過什么太多的管理學(xué)技術(shù)。