很有可能會讓我們迷失方向，找不到自己。

當時我都已經告訴過院長了，如果要是給我們設立年終獎，這會大大的提高我們這些員工的工作積極性，還有工作熱情的。

曠工啊，遲到啊，早退啊，這些事情就不會發(fā)生的那么的頻繁。

但是院長不聽我講話呀，院長心里邊是這么想的，你是管理者還是我是管理者，你是院長還是我是院長，我要聽你的。