最后，四個人商量出來的招聘途徑總結下來有四個。

人才部門準備的大型招聘會，這個需要提交資質，對于招聘方和求職方都有一定的門檻，由華瑛來負責。

另外就是門檻比較低的人才市場，這個需要繳納租位費，屬于遍地撒網，重點撈魚。求職者把自己的簡歷投給心儀的公司，或者直接掛在人才市場上，招聘方收到簡歷后，再決定要不要聯系求職者。