CB認為自己提供的技術(shù)人員是核心所在，所以要求原來商量好的利潤分成里，他們要多分五個百分點。

方媛一開始委婉的拒絕，但是對方寸步不讓，方媛的態(tài)度也變的堅決起來。

劉希昨天去總裁辦公室的時候，聽到寧斐打電話，知道寧斐的計劃里，是有五個點的利潤浮動的，所以此時腦子里靈光一閃，覺得該她表現(xiàn)的機會來了，馬上插口笑道，“其他的地方大家都沒有問題，利潤分成，我們寧總可以考慮一下?！?/p>