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經歷過這件事情之后文曉惠也知道了,一味的退讓和心軟,并沒有什么意義。
之前李義陽就和她說過,但凡想要管理一個公司,一定要賞罰分明,恩威并濟。
一直以來她都想著,自己對這些員工好一些,跟他們相處成朋友平易近人,或許會更有利于公司,以及自己和員工之間的發(fā)展。
可是仔細想想,在這件事情上面還是李義陽有經驗。
如果文曉惠聽從李義陽的,之前沒有對于這些員工太過于寬容,現在也不會發(fā)生這樣的事情。