經歷過這件事情之后文曉惠也知道了，一味的退讓和心軟，并沒有什么意義。

之前李義陽就和她說過，但凡想要管理一個公司，一定要賞罰分明，恩威并濟。

一直以來她都想著，自己對這些員工好一些，跟他們相處成朋友平易近人，或許會更有利于公司，以及自己和員工之間的發(fā)展。

可是仔細想想，在這件事情上面還是李義陽有經驗。

如果文曉惠聽從李義陽的，之前沒有對于這些員工太過于寬容，現在也不會發(fā)生這樣的事情。