原本會議室里坐著的人還在圍觀事情的發(fā)展情況，但是當賀川表現(xiàn)出了一再退縮的忍讓之后，大部分的心態(tài)立刻就開始產(chǎn)生了變化。

甚至有些原本覺得賀川精明能干的下屬和公司股東也開始紛紛覺得他有些過于仁慈了。

畢竟作為董事長，他就相當于是這個公司的主心骨，如果他沒有著對于公司的絕對權(quán)威，那么一旦發(fā)生問題，這個公司也將出現(xiàn)四分五裂的情況。