李光行對他的做法大為滿意，甚至還特意拉了一個臨時組建的精英小組，跟他一起討論有沒有更優(yōu)的包裝方法。

受到了張峰的啟發(fā)后，那些原本安穩(wěn)度日的員工們，也都有了積極向上的心思。

原本大家都是做一天和尚撞一天鐘，只顧著干完活就拿錢下班，誰也不會在更新包裝方法的事情上多浪費精力。

可現(xiàn)在李光行的態(tài)度，大大促進了大家的踴躍性。