新入行還有理想的新人，要么你就改變自己的想法同流合污，要么你就在這行業(yè)內呆都呆不下去。

就是這么一茬兒又一茬兒的策劃接受改變，結果形成了一種幾乎無法被改變的行業(yè)規(guī)范。

而游戲公司的老板和投資人，也會更加傾向于迅速收回利益，做游戲不追品質只求迅速收回成本。

快出快垮的那種模式。

一旦資本方有了這樣的概念，那基本就無法再進行扭轉了。