其實(shí)當(dāng)年夏深離開的時候公司的制度就是不完善的，后勤部全部交給了童暖來負(fù)責(zé)，更細(xì)致的劃分夏深并沒有來得及做，而樊婭呢？

一味的保留夏深做過的決定以及定下的制度，所以也很好想象公司會變成現(xiàn)在這個樣子。

當(dāng)然，樊婭并不是不知道這樣做的弊端，但是，對于那個時候的他們而言，都太想保留有關(guān)夏深的一切。

而今天，那些不健全的制度終于開始逐漸健全起來，而不健康的一切，都被廢除了。