輪崗是必須要進(jìn)行的，不然的話，權(quán)力的腐敗根本難以遏制，現(xiàn)在這事看起來倒是問題不大，畢竟星辰雖然發(fā)展的不錯(cuò)，但公司創(chuàng)立的時(shí)間還短，員工之間的關(guān)系也沒有那么緊密！

但要是再過上幾年，那個(gè)時(shí)候，不但員工的思維方式已經(jīng)定型，就連員工與員工，員工與上司之間的關(guān)系也變得更加復(fù)雜，那個(gè)時(shí)候，就算是陳放想要輪崗，估計(jì)都得有不小的麻煩！