入職一家公司，員工最看重的薪資福利，其次是企業(yè)有無發(fā)展，工作是否有晉升空間。

就像希爾與中聚的合作，但凡有點上進心，不甘于此的員工，都會通過公司未來發(fā)展對自己的職業(yè)規(guī)劃重新進行定位。

雖然不能參與到?jīng)Q策中，但私下里，相互之間會有議論也是情理之中。

此時提到合作，葉語祺動作微頓，本意是想聽聽中聚基層員工對這件事的看法，卻聽到另一人壓低聲音提醒：“昨天的事你都忘了？管住嘴巴才是保命之法！”