“恩？”喬里有些意外的將目光從資料里抽出來，抬頭看向面前的人力總監(jiān)。

“組織結(jié)構(gòu)是參考了國際投資公司的組織模式來做的，在后臺職能的組織上，都有一一對應(yīng)。人數(shù)上做了業(yè)務(wù)規(guī)模上的縮減，但沒有做不同時期和規(guī)模的組織變化推演?！比肆偙O(jiān)輕咳一聲后，這才利落的答道。

“好的我知道了，具體我們下午再聊?！眴汤稂c了點頭，淡淡說道。