想到這里，林夢龍不再猶豫，同樣給了張曉東一個鼓勵的眼神，點了點頭微笑道：“你的想法也很好，你們倆盡快拿出書面的項目可行性報告交給我，另外你們現(xiàn)在就可以物色團隊成員了，可以在你們這批新員工里自由組合，也可以從外面招聘，我給你們自主權(quán)，不過財務和人事暫時由公司統(tǒng)一管理......”

蔡志龍和張曉東十分振奮，差點就高興得當場跳了起來，同時也暗暗慶幸當初選擇了夢龍投資，如果是選擇去了那些國外的世界五百強企業(yè)，哪怕他們再有能力，不熬個幾年是不可能出頭的，怎么可能像夢龍投資一樣一入職就委以重任，要錢給錢，要人給人呢！