“鑒于我們現(xiàn)存的員工之中，有不少人是屬于高學(xué)歷低能，還有一部分員工工作積極性不高，存在得過且過的現(xiàn)象。

面對這些問題，我已經(jīng)擬下方案，就從這個月開始，在公司里對所有員工進(jìn)行考核，按考核成績來進(jìn)行排名，實行首位獎勵末位淘汰制。凡連續(xù)兩次都處于后幾名者，直接進(jìn)行裁員。

而且考核的目標(biāo)不只是普通員工，包括公司的高層管理在內(nèi)，所有的人都是公平競爭，能者上，消極怠工者下，大家一視同仁?！?/p>