男人在會議室里，沉著臉，讓每個部門把最近的業(yè)績報告了一遍。

然后挨著個的做檢討，不管是業(yè)績突出的，還是業(yè)績不合格的，都會得到一通訓(xùn)斥。

唯獨到了莎蘿的時候，陸郢鴻的表情比對待其他部門要好一些，但也沒好到哪兒去。

“沒有達到月初目標，全員扣5%的獎金。”陸郢鴻沉聲說道。

譚總當(dāng)即表態(tài)，“陸總，您放心，我們下個月一定會做的更好的?！?/p>