周揚(yáng)帶領(lǐng)了一群原是陸阮阮公司的員工來到新公司，新老板把他看作公司的骨干，覺得在陸阮阮公司工作過的肯定不錯，給了他很高的職位，他帶來的那群伙伴也在他手下工作，周揚(yáng)成為了他們中的主心骨。

而他的職位比來公司工作了三五年的老員工職位還高，有的甚至還要做周揚(yáng)的手下，他的職位是老板安排的，老員工雖然不服又不能正面質(zhì)問老板，再說，周揚(yáng)的工作能力他們無人不知無人不曉，他們又比不過周揚(yáng)，能怎么辦。