這種說(shuō)法，李塵倒是可以接受。

李塵也很清楚，這個(gè)時(shí)代的大唐，李世民剛剛進(jìn)行了科舉的改革，選拔官員的制度，也有所改變。

為了能夠培養(yǎng)出更大批量的人才，李世民放寬了政策，增加了科舉錄取的數(shù)量，這一舉措有效地緩解了官員隊(duì)伍人手不足的問(wèn)題，但也并不是沒(méi)有弊端。

原本大唐官員人手不足，這樣一來(lái)，大家也就都沒(méi)什么壓力，也不存在互相競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題，畢竟位置很多，而人就那么多，大家努努力，就都有位置，都有升遷的機(jī)會(huì)。