而且就算她愿意給這些人漲工資，也必須要漲到和速達外賣一個待遇。

不然這些外賣員遲早還會離開。

通達外賣的公司體量太小，根本就不能通過燒錢來競爭。

許佳雯當即做出決定：“新公司，未來情況不明朗，不知道能堅持多長時間，你們過去，無非是賺一波快錢，我自認通達公司給出的條件，是高于同行業(yè)水準?！?/p>

“持久發(fā)展才是王道，針對這種情況，公司可以給予一定資金補貼，但不要期望太高，誰若想走，按合同辦事，一個月以后離職，否則若是損害公司利益，別怪公司罰款！”