從劉慶被開除之后，楊凡就一直將人事部經(jīng)理的位置留著，他從一開始就已經(jīng)想好了，這個位置留給陳超來做很合適。

雖然陳超這個人能力一般，但是做事一板一眼的，很認(rèn)真負(fù)責(zé)，也很有原則，最關(guān)鍵的是信得過，安排這樣一個人去管理人事部再合適不過了。

剛走進(jìn)公司，就看到韓經(jīng)理已經(jīng)守在那里了，楊凡覺得這個韓經(jīng)理倒是有點(diǎn)意思，為人機(jī)靈，自己一點(diǎn)就通，做事也足夠的果斷，難怪能做到這個位置，倒是可以留意一下，說不定以后有大用。