江凡淡淡說道：“能在短短兩年的時間里從底層員工做到部門經(jīng)理的職務，起碼證明個人能力是足夠的。想要達到執(zhí)掌一家公司的水平，所需要的不過只是成長時間罷了，而我最不缺的就是時間。”

“舒爾茨先生，在我看來，一家企業(yè)，最重要的，永遠是人才。20世紀最后的這二十幾年里，甚至到未來21世紀，全世界范圍內(nèi)，人才都將是各大公司最核心的需求。