劉長河明白這一年他在集團(tuán)做了什么。

沒有為集團(tuán)做什么貢獻(xiàn)，但卻拿著不少的工資，甚至在人才資源部門，他還能撈不少的油水。

畢竟是部長的位置，集團(tuán)內(nèi)的人員調(diào)動大多數(shù)都是由他管理。

可是如今何時鳴對他的完全信任，讓他一時間有些不知所措，心中很是慚愧。

“只要為好好為我做事的，我自然不會虧待！龍騰公司能夠有著如此的景象，與你的努力分不開，所以獎金是你應(yīng)得的！”何時鳴開口說道。