李蔓倪被降職和扣工資，其他人的扣獎金也沒了。

直到散會，所有人都還在處于震驚和不甘的情緒里。但他們不得不承認，確實是自己有錯在先。

公司有規(guī)定，員工必須完成每周的工作量，并且和睦共處。如若發(fā)現(xiàn)工作量編排嚴重失衡的狀態(tài)，將進行懲罰處置。

在他們聯(lián)合欺負時宛言的時候，就該想到會有這樣的后果。

只不過時宛言的反應和態(tài)度并沒有讓他們體驗到報復的爽感，于是大家才會越來越過分，試圖找到她的底線。