前車可鑒，當(dāng)年的飛羽集團(tuán)就是因?yàn)閮?nèi)部員工的背叛，所以才害死了自己的好兄弟。

類似的事情，林羽絕對(duì)不容許在自己老婆的公司上演。

悅?cè)菁瘓F(tuán)剛成立沒多久，接連受到豪門家族的打壓，已經(jīng)讓不少員工的心出現(xiàn)了浮動(dòng)，這個(gè)時(shí)候他必須樹立威嚴(yán)，否則，很容易讓心懷不軌之人乘虛而入。

一個(gè)企業(yè)的文化，代表著這個(gè)企業(yè)的底線和原則，以及企業(yè)未來的前途和命運(yùn)，如果連下面的員工都沒有任何底線原則的話，那這個(gè)企業(yè)注定要淪為資本剝削底層民眾的工具。