葉孤鴻暫代武大校長職位，很多改革措施也開始穩(wěn)步推行。

這些改革措施中最大的方面就是對武大百大組織的改革，以前在路行云的管理下，武大的百大組織內(nèi)耗極其嚴(yán)重，經(jīng)過改革之后，百大組織之上出現(xiàn)了一個校園管理組織，這個組織推動了管理協(xié)商組織，可以有效避免組織的內(nèi)耗。

其他方面就是一些獎懲機制，主要的目的就是為了促進老師學(xué)生的教導(dǎo)學(xué)習(xí)方面沒問題。