對此，陳策很是欣賞。

因為他早就看出左晴川身上有很多特質(zhì)是很多人沒有的。

而這種感同伸手，就是其中之一。

可別覺得這是什么尋?？梢姷哪芰Α?/p>

當(dāng)你成為老板，你就知道了。

在眼界和視野都不同的這個階段，還能夠和員工之間保持一個感同身受的能力是一種多么優(yōu)秀的品質(zhì)。

畢竟，很多事情，在員工看來，是不能夠理解的。

但從老板的角度，就是正常的。