不過這個(gè)工作對(duì)于他們來說也并不難，李龍和張小波之間撂了挑子，將這一切交給了麻辣燙店的張老板。

“老張，這簡歷的篩選就交給你了，畢竟你是最有經(jīng)驗(yàn)的，你麻辣燙店都開了十幾年了，知道什么樣的人適合做麻辣燙連鎖店的門面經(jīng)理?！闭f的李龍直接將張小波手里的一百多份簡歷交給了老張。

“放心吧，阿龍，小波，接下來的事情就交給我，我今天晚上就把這件事搞定，然后明天就開始進(jìn)行面試，讓他們直接到我的麻辣燙小店開始進(jìn)行培訓(xùn)?！甭槔睜C店張老板也是一個(gè)雷厲風(fēng)行的人，說話做事從來都講究效率，否則的話，他也不可能一個(gè)人就將一整個(gè)麻辣燙小店門面撐起來。